Što nas pokreće?


Svaki dan, preko 400 nas naporno radi kako bi ljubiteljima ljubimaca omogućili da što jednostavnije brinu o njima – to je ono što nas gura naprijed.


Mi u UNCONDITIONAL-u posvećeni smo zajedničkom stvaranju dugoročne priče. Volimo timski rad i strastvenost u pristupu poslu.

Cijenimo doprinos svakog kolege – bilo da je prodajni savjetnik ili radi u računovodstvu i brine da je svaki broj na svome mjestu.

Svaki zaposleni je pokretačka snaga u postizanju naše misije – Omogućiti što većem broju ljudi da pruži najbolju moguću brigu životinjama.

Potičemo i nagrađujemo želju za neprestanim učenjem. Kao poslodavac, težimo svojim kolegama omogućiti postizanje njihovog punog potencijala kako bismo zajedno ostvarili najbolje rezultate.

 

 

 

 

 

Tvrtka UNCONDITIONAL

„UNCONDITIONAL Company for unconditional companions" nije samo izjava, to je naš stil života.

Pogledajte viziju, misiju i temeljne vrijednosti naše organizacije.

 

 

 

 

 

ZOOCITY

Sve što radimo radimo iz ljubavi prema ljubimcima i kako bismo brigu za njih učinili bezbrižnom.

 

Pogledaj našu viziju, misiju i temeljne vrijednosti..

Iznimno nam je važno da su naši zaposlenici sretni – zato ćeš kod nas uvijek uživati u:

KONKURENTNOJ PLAĆI, BONUSIMA I DAROVIMA

Naši zaposlenici imaju jasne ciljeve, a mi smo sretni kada ih možemo nagraditi za njihovo ostvarenje. 

Uz bonuse koji su nagrada za financijske rezultate, nudimo i pogodnosti u obliku jubilarnih nagrada i dodatnih dana godišnjeg odmora. 

 

ONBOARDING, MENTORSTVO I TRENINZI 

Uz naš onboarding program vrlo brzo ćeš biti spreman/na za svoje poslovne uspjehe.

Ako voliš učiti, kod nas ćeš imati priliku razviti se uz svog mentora, a rado ćemo ti omogućiti i interne i vanjske edukacije koje će ti pomoći u daljnjem razvoju i napretku unutar naše organizacije. 

POBOLJŠANA RADNA OKOLINA I OPREMA 

Brinemo o našim zaposlenicima i stalno pronalazimo načine kako poboljšati uvjete rada. 

Na primjer, u našim ZOOCITY poslovnicama smo napravili nove ergonomske pulteve za blagajne kako bi leđa i vrat naših kolegica i kolega uvijek bili u optimalnom položaju (znamo koliko može biti fizički naporno odraditi smjenu u dućanu). Kolege u skladištu imaju opremu koja je u skladu sa svim regulativama, a opet lagana i prilagođena za jednostavno i sigurno rukovanje, a za kolege u uredima smo preuredili prostor imajući na umu njihove potrebe i navike. 

"

UNCONDITIONAL onboarding započinje kavom s našim CVK-om, kako bi se od prvog dana svi osjećali dobrodošli

Pogledaj što kažu naši kolege,
kako im je raditi u UNCONDITIONAL-u

DAMIR FRANOLIĆ

Voditelj logistike i IT-a 

Tim s kojim surađujem opisuju riječi - sklad, razumijevanje, kompromis. Važno mi je što sam dio organizacije koja cijeni znanje i trud, i ponosan sam kada vidim da svojim idejama doprinosim rješavanju problema te u konačnici i uspjehu same kompanije. 

MATEJA CVETKO

ZOOCITY regionalna voditeljica  

Ljubav prema životinjama na prvom je mjestu u mom privatnom životu pa se smatram pravom sretnicom jer mi to može biti i u poslu. Uz to imamo odlične radne uvjete, isti takav stav prema ljubimcima, super vodstvo i timsku atmosferu. Kada ujutro idem na posao osjećam se super, jedva čekam da dođem u ured i skuham si najfiniju kavu, mislim da to dovoljno govori o atmosferi u kojoj radimo. 

 

 

GORAN BOSNAR

Senior PET Development Specialist 

Posao koji radim vrijedan je svih mojih napora. Sjajno se osjećam na poslu jer znam da je moja energija utrošena za boljitak tima i cijele organizacije. 

KRISTINA TONKOVIĆ

Voditeljica ZOOCITY poslovnice 

Volim kada kupcu pomognem u odabiru i kada se vrati i zahvali na preporuci. Lijepo je kada možeš svoje znanje prenijeti na druge jer znaš da se to na kraju odrazi na zdravlje samog ljubimca. Sretan ljubimac, sretan vlasnik, još sretnija ja. 

Tražimo “Mogu. Želim. Hoću.” stav

Volimo ljude koji su spremni učiti, koji pristupaju poslu sa strašću i cijene timski rad.

Tražimo tolerantne i otvorene ljude, spremne prihvatiti povratnu informaciju i konstruktivno ju dati, na koje možemo dugoročno računati i koji su lojalni. A najvažnije od svega, ljude koji dijele našu ljubav prema životinjama.

Pogledaj otvorene pozicije u Hrvatskoj, Srbiji i Sloveniji

Prijavi se

Pošalji nam otvorenu molbu

Prijavi se

Postupak selekcije sastoji se od 3 koraka

1

PRIJAVA NA ŽELJENI POSAO

Pod „otvorene pozicije“ možeš vidjeti što tražimo za određenu poziciju. Pošalji nam svoj CV i prijavi se za željenu poziciju.

Ne brini ako nemaš iskustvo – pokaži nam da si zainteresiran/a kroz motivacijsko pismo i rado ćemo te pozvati na upoznavanje.

2

TESTIRANJE I INTERVJU

Ako iz CV-a ili motivacijskog pisma prepoznamo da bi mogao/ la biti osoba za nas, prvi korak je psihologijsko testiranje.

Drugi korak je intervju kako bismo vidjeli razmišljamo li u istom smjeru.

Ako je pozicija tehničke prirode, ponekad imamo test stručnosti. Također, za više pozicije možemo organizirati više krugova intervjua.

3

POVRATNA INFORMACIJA I TRAJANJE

U prosjeku, selekcijski postupak traje od dva do četiri tjedna.

Bez obzira na konačnu odluku, u svakom slučaju ćemo ti se javiti.

Znamo koliko ja važno dobiti povratnu informaciju.

Ako ti sve ovo zvuči dobro i želiš raditi s nama, javi nam se ovdje. :)

Na vrh